Изградња тима се односи на низ структуралног дизајна, мотивације особља и других понашања оптимизације тима како би се максимизирао учинак тима и резултат.
1.Основни услови за изградњу тима: Исправан концепт тима укључује кохезију, поштење и интегритет, дугорочну визију, посвећеност стварању вредности итд., што омогућава члановима тима да деле користи и ризике у заједници заједничке судбине.
2.Циљеви су ефективни мотиватори и мотивација за тим да превазиђе потешкоће и постигне успех. Ако неко види будуће циљеве тима и мисли да како се тимски циљеви остварују, он или она може да подели много користи од њих, неће бити лоше ситуације попут оне у тачки 2 горе.
3. У процесу рада тима, тим треба да одреди ко је погодан за који кључни задатак и ко преузима коју одговорност за кључни задатак, како би се моћ и одговорност разјаснили и наставило укрштање. Пажљиво проучите и дизајнирајте систем плата читавог животног циклуса предузећа, како би га учинили атрактивним.Иако се ниво плата мења са променом нивоа доприноса, он није ограничен повећањем особља, односно може гарантовати исплату по доприносу, а не смањити ниво плата услед повећања особља.
Ми смо произвођач специјализован за машинске делове за инжењеринг, укључујући клинове за зубе, причвршћиваче као што су вијци и навртке. Ми смо млад и енергичан тим. После посла често организујемо разне активности.
Тимски дух се заснива на поштовању индивидуалних интереса и достигнућа. Срж је сарадња, највиши домен су сви чланови центрипеталне силе, кохезије, која је јединство индивидуалних интереса и укупних интереса и промовише ефикасан рад тима.Након формирања тимског духа не захтева се од чланова тима да жртвују, напротив, своју личност и вештине извођења како би се осигурало да чланови заједно испуњавају циљеве мисије, а јасан начин сарадње ће и сарадња стварне унутрашње моћи. добар радни однос и посвећеност, неће бити тимског духа.
хттпс://ввв.цхина-болт-пин.цом/
Време објаве: 28.08.2019